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4月13日下午，公司召開2022年度領導班子和領導干部考核測評會議。集團公司考核組副組長、黨委組織部（人力資源部）部長白鑫等一行考核組對公司領導班子和領導干部進行考核。公司黨委副書記、監事會主席、工會主席張磊主持會議。

會上，白鑫從準確把握考核內容、嚴格考核程序、認真做好民主測評和民主評議、實事求是評價干部、正確對待測評情況、嚴格遵守組織人事紀律等方面強調了考核要求、考核程序和考核紀律。

董事長曹慶代表班子作2022年度工作總結，公司其他領導班子成員提交了個人書面述職報告和政治素質自評材料。2022年公司領導班子以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大和省第十四次黨代會精神，全面落實集團公司部署，團結帶領廣大干部員工凝心聚力、積極應對行業下行和疫情影響，統籌推進疫情防控、生產經營、改革發展等各項工作，黨的領導黨的建設全面加強，綜合實力穩中求進持續提升，穩住了發展基本盤。下一步，公司將以“三抓三促”行動為契機，融入集團公司發展大局，堅持新發展理念和問題導向，做足存量、謀求增量，抓機遇、謀提升，進一步謀劃好穩增長、促改革、調結構、強優勢、補短板、創效益、控風險等各項工作，穩步推動公司高質量發展。

會議最后，與會人員對公司領導班子和領導干部開展了民主測評、民主評議及政治素質考察測評，對公司2022年度干部選拔任用工作進行了“一報告兩評議”。同時開展了個別談話。

公司領導班子成員、部分中層管理人員、職工代表等35人參加會議。